Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation
Inovácie predstavujú základ každej úspešnej firmy. Proces ich tvorby sa posilňuje prostredníctvom individuálnej alebo skupinej väzby a tým sa vytvárajú zlepšenia v každej organizačnej oblasti. Toto inovačné prostredie je "spúšťač" pozitívnych vzťahov na pracovisku. Pozitívne vzťahy v práci sú nevy...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0236556 | ||
| 005 | 20220719115510.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation |c Aldona Glińska-Neweś, Agata Sudolska, Arkadiusz Karwacki, Joanna Górka |
| 520 | |a Inovácie predstavujú základ každej úspešnej firmy. Proces ich tvorby sa posilňuje prostredníctvom individuálnej alebo skupinej väzby a tým sa vytvárajú zlepšenia v každej organizačnej oblasti. Toto inovačné prostredie je "spúšťač" pozitívnych vzťahov na pracovisku. Pozitívne vzťahy v práci sú nevyhnutným predpokladom procesu tvorby inovácií, t. j. stimulujú záväzok zamestnancov vytvárať inovácie bez ohľadu na postavenie zamestnanca v organizácii, ako aj na vnútornú komunikáciu medzi pracovníkmi. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a klíma podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Glińska-Neweś, Aldona | |
| 700 | 1 | |a Sudolska, Agata | |
| 700 | 1 | |a Karwacki, Arkadiusz | |
| 700 | 1 | |a Górka, Joanna | |