Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation

Inovácie predstavujú základ každej úspešnej firmy. Proces ich tvorby sa posilňuje prostredníctvom individuálnej alebo skupinej väzby a tým sa vytvárajú zlepšenia v každej organizačnej oblasti. Toto inovačné prostredie je "spúšťač" pozitívnych vzťahov na pracovisku. Pozitívne vzťahy v práci sú nevy...

Full description

Saved in:
Main Author: Glińska-Neweś, Aldona
Other Authors: Sudolska, Agata, Karwacki, Arkadiusz, Górka, Joanna
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
inovácia
klíma podniková
vzťahy pracovné
komunikácia interná
kultúra podniková
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0236556
005 20220719115510.1
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation  |c Aldona Glińska-Neweś, Agata Sudolska, Arkadiusz Karwacki, Joanna Górka 
520 |a Inovácie predstavujú základ každej úspešnej firmy. Proces ich tvorby sa posilňuje prostredníctvom individuálnej alebo skupinej väzby a tým sa vytvárajú zlepšenia v každej organizačnej oblasti. Toto inovačné prostredie je "spúšťač" pozitívnych vzťahov na pracovisku. Pozitívne vzťahy v práci sú nevyhnutným predpokladom procesu tvorby inovácií, t. j. stimulujú záväzok zamestnancov vytvárať inovácie bez ohľadu na postavenie zamestnanca v organizácii, ako aj na vnútornú komunikáciu medzi pracovníkmi. 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a klíma podniková 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a komunikácia interná 
610 2 0 |a kultúra podniková 
100 1 |a Glińska-Neweś, Aldona 
700 1 |a Sudolska, Agata 
700 1 |a Karwacki, Arkadiusz 
700 1 |a Górka, Joanna 

Similar Items