Podnikové organizační a řídící struktury na rozcestí
Organizačná štruktúra ako jedna z rozhodujúcich úloh pri naplňovaní podnikových cieľov. Definovanie rozdelenia práce a úloh (delegovanie) a koordinačných mechanizmov, ktoré prepájajú činnost celej organizácie. Interakcia a taktika.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0237017 | ||
| 005 | 20240417075128.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podnikové organizační a řídící struktury na rozcestí |c Petra Pártlová, Jarmila Straková |
| 520 | |a Organizačná štruktúra ako jedna z rozhodujúcich úloh pri naplňovaní podnikových cieľov. Definovanie rozdelenia práce a úloh (delegovanie) a koordinačných mechanizmov, ktoré prepájajú činnost celej organizácie. Interakcia a taktika. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa kompetencií |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Pártlová, Petra | |
| 700 | 1 | |a Straková, Jarmila | |