Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov v nadnárodnej spoločnosti
Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov ako základná činnosť personálneho manažmentu. Základné chyby hodnotiteľov pracovného výkonu v dcérskych spoločnostiach nadnárodných korporácií. Osobnostné predpoklady hodnoteiteľa.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238830 | ||
| 005 | 20240502073850.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov v nadnárodnej spoločnosti |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov ako základná činnosť personálneho manažmentu. Základné chyby hodnotiteľov pracovného výkonu v dcérskych spoločnostiach nadnárodných korporácií. Osobnostné predpoklady hodnoteiteľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |