Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov v nadnárodnej spoločnosti

Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov ako základná činnosť personálneho manažmentu. Základné chyby hodnotiteľov pracovného výkonu v dcérskych spoločnostiach nadnárodných korporácií. Osobnostné predpoklady hodnoteiteľa.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Szarková, Miroslava, 1951-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	spoločnosti nadnárodné zamestnanci výkony pracovné hodnotenie pracovníkov manažment personálny
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!