Zvýšenie konkurencieschopnosti podniku prostredníctvom analýzy a optimalizácie používaných manažérskych štýlov
Návrh analytického modelu na identifikáciu prevádajúcich štýlov riadenia ľudí v podniku a nájdenia najvýraznejších odchýlok od žiaduceho stavu. Systém manažérskych štýlov. Systém analýzy manažérskych štýlov v podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0239195 | ||
| 005 | 20240502083641.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zvýšenie konkurencieschopnosti podniku prostredníctvom analýzy a optimalizácie používaných manažérskych štýlov |c Peter Badura, Lenka Kalusová, Pavel Škriniar |
| 520 | |a Návrh analytického modelu na identifikáciu prevádajúcich štýlov riadenia ľudí v podniku a nájdenia najvýraznejších odchýlok od žiaduceho stavu. Systém manažérskych štýlov. Systém analýzy manažérskych štýlov v podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a optimalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a anarchizmus |
| 100 | 1 | |a Badura, Peter, 1978- | |
| 700 | 1 | |a Kalusová, Lenka, 1987- | |
| 700 | 1 | |a Škriniar, Pavel, 1979- | |