Riadenie kariéry talentov v rámci stratégie podniku
Kvalita riadenia kariéry talentov v podniku - talent manažment ovplyvňuje a pomáha zvyšovať efektívnosť, kvalitu práce, výkonnosť, produktivitu a konkurencieschopnosť podniku. Talentovaný a ctižiadostivý ľudský kapitál ako základ prosperity podniku. Rôzne prístupy a modely talent manažmentu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0239704 | ||
| 005 | 20240502073903.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie kariéry talentov v rámci stratégie podniku |c Anna Marhefková |
| 520 | |a Kvalita riadenia kariéry talentov v podniku - talent manažment ovplyvňuje a pomáha zvyšovať efektívnosť, kvalitu práce, výkonnosť, produktivitu a konkurencieschopnosť podniku. Talentovaný a ctižiadostivý ľudský kapitál ako základ prosperity podniku. Rôzne prístupy a modely talent manažmentu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a talent manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 100 | 1 | |a Marhefková, Anna, 1967- | |