Spokojenost nemusí stát skoro nic

Sledovať spokojnosť, identifikáciu a angažovanosť zamestnancov sa rozhodne vyplatí, a to najmä v dnešnej dobe, kedy je veľmi ťažké nájsť kvalifikovaných ľudí. Pre udržanie si zamestnancov nie až tak dôležitý strmý platový rast, ba ani benefity, ale jednotlivé kroky vedúce k spokojnosti konkrétnych...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Daňková, Barbora
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	emócie prieskum firmy podmienky pracovné spokojnosť v práci zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!