O lidi se staráme někdy víc než o klienty
Pohľad na podnikovú kultúru firmy Etnetera Group, ktorej cieľom bolo, aby pracovné prostredie vychádzalo z individuálnych potrieb zamestnanca. Ako jedna z prvých firiem v ČR zaviedla tzv. koncept slobodnej firmy. To napríklad znamená, že si zamestnanci sami mohli hlasovaním vybrať lokalitu, v ktorej...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Pohľad na podnikovú kultúru firmy Etnetera Group, ktorej cieľom bolo, aby pracovné prostredie vychádzalo z individuálnych potrieb zamestnanca. Ako jedna z prvých firiem v ČR zaviedla tzv. koncept slobodnej firmy. To napríklad znamená, že si zamestnanci sami mohli hlasovaním vybrať lokalitu, v ktorej by sa malo nachádzať ich budúce pracovisko. Firma stojí viac na pracovníkoch než na majiteľoch či vrcholovom manažmente a zásadné rozhodovania sa odohrávajú v tímoch. |
|---|