Kompetencie personálneho manažéra pri formovaní interpersonálnych vzťahov

Pozícia HR manažéra a jeho kompetencie. Zameranie sa na jednotivcov, pretože kvalita medziľudských vzťahov je dôležitá pri riešení podnikových rozhodnutí a organizačných záležitostí.

Enregistré dans:
Auteur principal: Gažová Adamková, Hana, 1969-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
zdroje ľudské
zamestnanci
vzťahy medziľudské
personalistika
manažment personálny
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0240116
005 20240502073909.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Kompetencie personálneho manažéra pri formovaní interpersonálnych vzťahov  |c Hana Gažová Adamková 
520 |a Pozícia HR manažéra a jeho kompetencie. Zameranie sa na jednotivcov, pretože kvalita medziľudských vzťahov je dôležitá pri riešení podnikových rozhodnutí a organizačných záležitostí. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a manažment personálny 
100 1 |a Gažová Adamková, Hana, 1969- 

Documents similaires