Nebezpečenstvo vzniku pracovnej úrazovosti podniku vo forme syndrómu vyhorenia zamestnancov
Nadmerný stres a dlhodobá záťaž sa veľkou časťou podieľajú na tom, že dochádza k vzniku syndrómu vyhorenia. Prevencia syndrómu vyhorenia je v záujme samotného podniku, pretože zamestnanci nestrácajú svoju výkonnosť a sebadôveru a môže sa predísť ekonomickým dôsledkom plynúcim zo zvýšenej pracovnej ú...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Nadmerný stres a dlhodobá záťaž sa veľkou časťou podieľajú na tom, že dochádza k vzniku syndrómu vyhorenia. Prevencia syndrómu vyhorenia je v záujme samotného podniku, pretože zamestnanci nestrácajú svoju výkonnosť a sebadôveru a môže sa predísť ekonomickým dôsledkom plynúcim zo zvýšenej pracovnej úrazovosti, chorobnosti, fluktuácie zamestnancov a zníženého pracovného nasadenia. |
|---|