Nebezpečenstvo vzniku pracovnej úrazovosti podniku vo forme syndrómu vyhorenia zamestnancov
Nadmerný stres a dlhodobá záťaž sa veľkou časťou podieľajú na tom, že dochádza k vzniku syndrómu vyhorenia. Prevencia syndrómu vyhorenia je v záujme samotného podniku, pretože zamestnanci nestrácajú svoju výkonnosť a sebadôveru a môže sa predísť ekonomickým dôsledkom plynúcim zo zvýšenej pracovnej ú...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0240221 | ||
| 005 | 20240502073911.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nebezpečenstvo vzniku pracovnej úrazovosti podniku vo forme syndrómu vyhorenia zamestnancov |c Natália Matkovčíková |
| 520 | |a Nadmerný stres a dlhodobá záťaž sa veľkou časťou podieľajú na tom, že dochádza k vzniku syndrómu vyhorenia. Prevencia syndrómu vyhorenia je v záujme samotného podniku, pretože zamestnanci nestrácajú svoju výkonnosť a sebadôveru a môže sa predísť ekonomickým dôsledkom plynúcim zo zvýšenej pracovnej úrazovosti, chorobnosti, fluktuácie zamestnancov a zníženého pracovného nasadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a syndróm vyhorenia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a úrazy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a prevencia |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zaťaženie pracovné |
| 100 | 1 | |a Matkovčíková, Natália, 1982- | |