Diagnostikovanie organizačnej kultúry v národnom a interkultúrnom priestore
Pojem organizačná kultúra (firemná či podniková kultúra). Prvky, úrovne a štruktúra organizačnej kultúry. Typológia vo vzťahu k organizačnej štruktúre podľa Harrisona a Handyho.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0240548 | ||
| 005 | 20240502073919.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Diagnostikovanie organizačnej kultúry v národnom a interkultúrnom priestore |c Laura Vykoukalová, František Hurný |
| 520 | |a Pojem organizačná kultúra (firemná či podniková kultúra). Prvky, úrovne a štruktúra organizačnej kultúry. Typológia vo vzťahu k organizačnej štruktúre podľa Harrisona a Handyho. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 100 | 1 | |a Vykoukalová, Laura | |
| 700 | 1 | |a Hurný, František | |