Modelovanie systému riadenia ľudských zdrojov
Procesný prístup v personálnom riadení. Východiská tvorby procesného modelu v riadení ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu systému riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu pre vybrané skupiny zamestnancov (personálni špecialisti, línioví manažéri, vrcholoví manažéri, zamestnanci...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|