Budoucnost se správnou posádkou
Výber správnych ľudí na pracovné miesta. Špičkoví ľudia rovná sa špičková firma. Hľadanie najlepšieho z najlepších. Budovanie firemnej kultúry. Hlavné znaky pozitívnej firemnej kultúry. Plánovanie ľudských zdrojov, výber pracovníkov a firemná kultúra.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0240731 | ||
| 005 | 20180228093430.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Budoucnost se správnou posádkou |c Jiří Jemelka |
| 520 | |a Výber správnych ľudí na pracovné miesta. Špičkoví ľudia rovná sa špičková firma. Hľadanie najlepšieho z najlepších. Budovanie firemnej kultúry. Hlavné znaky pozitívnej firemnej kultúry. Plánovanie ľudských zdrojov, výber pracovníkov a firemná kultúra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Jemelka, Jiří | |