Ľudské zdroje a inovácie
Definícia inovácie podľa OECD. Hodnotenie ľudských zdrojov ako generátora inovácií. Globálny index konkurencieschopnosti talentov (Global Talent Competitiveness Index - GTCI). Lídri inovácií, inovační nasledovníci, mierni inovátori a skromní inovátori a ich inovačná výkonnosť. Silné a slabé stránky...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Ľudské zdroje a inovácie
- Význam inovácií a konkurencieschopnosti z hľadiska vytvárania nových pracovných miest
- Ľudské zdroje ako determinant inovácií
- Komparácia inovačnej výkonnosti krajín Euróspkej únie v rámci jednotlivých dimenzií sumárneho inovačného indexu
- Evaluation of Innovation Performance of the Slovak Republic from the Transnational Perspective
- Hodnotenie inovačnej výkonnosti Slovenska v kontexte Európskej únie
- Determinants Affecting Countries' Innovation Performance