Ľudské zdroje a inovácie

Definícia inovácie podľa OECD. Hodnotenie ľudských zdrojov ako generátora inovácií. Globálny index konkurencieschopnosti talentov (Global Talent Competitiveness Index - GTCI). Lídri inovácií, inovační nasledovníci, mierni inovátori a skromní inovátori a ich inovačná výkonnosť. Silné a slabé stránky...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Majdúchová, Helena, 1963-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
inovácia
výkonnosť inovačná
talenty
zdroje ľudské
konkurencieschopnosť
indexy
porovnanie medzinárodné
Slovensko
Európska únia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Riassunto:Definícia inovácie podľa OECD. Hodnotenie ľudských zdrojov ako generátora inovácií. Globálny index konkurencieschopnosti talentov (Global Talent Competitiveness Index - GTCI). Lídri inovácií, inovační nasledovníci, mierni inovátori a skromní inovátori a ich inovačná výkonnosť. Silné a slabé stránky inovačného vývoja Slovenska podľa European Innovation Scoreboard 2017. Príčiny nízkej inovačnej výkonnosti ľudských zdrojov na Slovensku a návrhy odporúčaní.

Documenti analoghi