Dočasné vyslání zaměstnanců do Evropské unie z pohledu práva sociálneho zabezpečení
Príspevok sa zaoberá jedným zo základných princípov koordinácie sociálneho zabezpečenia - princípom jediného poistenia a najvýznamnejšou odchýlkou od lex loci laboris - vyslaním pracovníkov. Vyslanie osôb samostatne zárobkovo činných. Potvrdenie o určení právnych predpisov a ich záväznosť.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Dočasné vyslání zaměstnanců do Evropské unie z pohledu práva sociálneho zabezpečení
- Dávky na bydlení v systému práva sociálního zabezpečení České republiky a jejich ústavní a unijní aspekty
- Příspěvek na bydlení: nové podmínky nároku a rozhodování o jeho přiznání s reflexí judikatury správních soudů
- Zabezpečenie študentov VŠ po dovŕšení 25 rokov veku alebo študujúcich popri zamestnaní
- Všeobecne o sociálnom zabezpečení
- K systému kompenzácií podľa zákona o sociálnej pomoci: Komentár k vybraným ustanoveniam novelizácie zákona o sociálnej pomoci
- Sociální zabezpečení. 7 Základy sociální politiky