Gender and Impression Management in the Workplace
Rozdiely medzi mužmi a ženami v používaní taktiky dohľadu riadenia v organizačnom prostredí, dôvody prečo sú tieto zručnosti potrebné.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Gender and Impression Management in the Workplace
- Gender and Age as Determinants of Perceived Leadership Competencies
- Specifikace rozdílů v interakci managementu a zaměstnnců s přihlédnutím na genderové vztahy na pracovišti z pohledu psychologie práce
- Gender differences in attitudes on gender equality
- Occupational gender segregation in the Czech Republic
- Management of gender integrated organization
- Understanding Conflict Management: Exploring Age and Gender Variances in the Workplace