Gender and Impression Management in the Workplace
Rozdiely medzi mužmi a ženami v používaní taktiky dohľadu riadenia v organizačnom prostredí, dôvody prečo sú tieto zručnosti potrebné.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Gender and Impression Management in the Workplace
- Gender and Age as Determinants of Perceived Leadership Competencies
- Specifikace rozdílů v interakci managementu a zaměstnnců s přihlédnutím na genderové vztahy na pracovišti z pohledu psychologie práce
- Gender differences in attitudes on gender equality
- Occupational gender segregation in the Czech Republic
- Management of gender integrated organization
- Understanding Conflict Management: Exploring Age and Gender Variances in the Workplace