Vzdelávanie ako súčasť riadenia ľudských zdrojov
Podľa skúseností z krajín s fungujúcim duálnym vzdelávaním by mohla na stredných školách, prepojených s reálnou praxou vo firmách študovať až tretina mladých ľudí. SR v tomto systéme zatiaľ výrazne zaostáva. Dôvody tohto zaostávania, príčiny zlyhávania niektorých aspektov systému. Návrhy na zlepšen...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|