Exploring How Emotional Intelligence Contributes to Virtual Teams: Interpretive Analysis of a Phenomenological Study

Potenciálne prínosy emocionálne inteligentných členov virtuálneho tímu. Zvyšovanie výkonnosti tímu vďaka členom s vyššími emocionálnymi kvocientami. Analýza fenomenologickej štúdie, v ktorej sa prostredníctvom elektronických dotazníkov a prieskumov uskutočnili rozhovory s 31 virtuálnymi členmi tímu...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Quisenberry, William L.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	tímy pracovné realita virtuálna inteligencia emocionálna inteligencia sociálna zvyšovanie produktivity výkony pracovné práca z domu
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!