Kompetence pro budoucnost: co bude klíčové a co si osvojit v 21. století
Kompetencie, ktoré Priemysel 4.0 vyžaduje od manažérov, zamestnancov a HR. Príklady z praxe ako pracovať s talentmi a využitie digitálnych technológií.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Kompetence pro budoucnost: co bude klíčové a co si osvojit v 21. století
- Dátovo založené rozhodovanie v priemysle 4.0
- Kompetenčný model zamestnancov vo vybranom odvetví v ére Industry 4.0
- Efektivní rozvoj kompetencí týmu
- Kompetenčný model zamestnanca vo svete práce 4.0
- Extended Workforce Ecosystems: Intelligent Bots and Freelancers With Employee ID Cards Are Changing the Workforce Paradigm
- Kompetence sociálního pracovníka: co učí školy a co vyžadují zaměstnavatelé