Kompetence pro budoucnost: co bude klíčové a co si osvojit v 21. století
Kompetencie, ktoré Priemysel 4.0 vyžaduje od manažérov, zamestnancov a HR. Príklady z praxe ako pracovať s talentmi a využitie digitálnych technológií.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Kompetence pro budoucnost: co bude klíčové a co si osvojit v 21. století
- Dátovo založené rozhodovanie v priemysle 4.0
- Kompetenčný model zamestnancov vo vybranom odvetví v ére Industry 4.0
- Efektivní rozvoj kompetencí týmu
- Kompetenčný model zamestnanca vo svete práce 4.0
- Extended Workforce Ecosystems: Intelligent Bots and Freelancers With Employee ID Cards Are Changing the Workforce Paradigm
- Kompetence sociálního pracovníka: co učí školy a co vyžadují zaměstnavatelé