Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance

Riadenie ľudských zdrojov (HRM) je stále považované za nepreskúmanú oblasť z pohľadu výkonnosti a preto z tejto témy vznikajú mnohé nezodpovedané otázky. Kľúčovým odkazom je manažér v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý je zodpovedný za koinštitucionalizáciu postupov riadenia ľudských zdrojov....

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Korauš, Antonín
Weitere Verfasser:	Kaščáková, Zuzana, Parová, Valéria, Veselovská, Stanislava, 1957-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	zdroje ľudské manažment personálny inteligencia sociálna kompetentnosť sociálna manažéri rozvoj trvalo udržateľný
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!