Sociálny fond
Zamestnávateľ je povinný tvoriť sociálny fond v rozsahu a za podmienok určených zákonom. Sociálny fond v zmysle zákona o sociálnom fonde tvorí zamestnávateľ ako úhrn povinného prídelu, ďalšieho prídelu a ďalších zdrojov. Tvorba sociálneho fondu je daňovým výdavkom len za predpokladu, ak tak zákon o...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zamestnávateľ je povinný tvoriť sociálny fond v rozsahu a za podmienok určených zákonom. Sociálny fond v zmysle zákona o sociálnom fonde tvorí zamestnávateľ ako úhrn povinného prídelu, ďalšieho prídelu a ďalších zdrojov. Tvorba sociálneho fondu je daňovým výdavkom len za predpokladu, ak tak zákon o sociálnom fonde ustanovuje, aj to len vo výške stanovenej zákonom, t. j. vo výške 1,5 percent. Účely, na ktoré sa sociálny fond tvorí. |
|---|