Peníze neznamenají vše!
Okrem základných parametrov, ktoré uchádzačov zaujímajú (náplň práce, výška mzdy), je mimoriadne dôležitá interná klíma firmy. Atmosféra vo firme a to, ako je vnímaná zamestnancami, môže byť tým správnym smerom, kde sa bude uchádzač citíť najlpepšie. Prieskumy potvrdzujú, že až tri štvrtina ľudí si...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Okrem základných parametrov, ktoré uchádzačov zaujímajú (náplň práce, výška mzdy), je mimoriadne dôležitá interná klíma firmy. Atmosféra vo firme a to, ako je vnímaná zamestnancami, môže byť tým správnym smerom, kde sa bude uchádzač citíť najlpepšie. Prieskumy potvrdzujú, že až tri štvrtina ľudí si zisťuje vopred, aká je atmosféra a prístup k ľudom na budúcom pracovisku. Informácie si uchádzači zisťujú od súčasných pracovníkov či na sociálnych sieťach. Tri základné oblasti pojmu Well being a ich využitie vo firmách. |
|---|