Cross Cultural Issues in International Human Resource Management

Globalizovaná ekonomika, nadnárodné korporácie, zahraničné priame investície a stále rastúce migračné toky vedú k väčšiemu intenzívnejšiemu profesionálnemu kontaktu ľudí z rôznych kultúr a následne k jasnejšiemu zobrazeniu interkultúrnych rozdielov. Tieto rozdiely sa javia ako kľúčové pre riadenie ľ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Čuhlová, Renáta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	zdroje ľudské manažment personálny globalizácia multikulturalizmus kultúra procesu pracovného kultúra práce kultúra pracoviska rozdiely regionálne
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!