Klamanie na pracovisku ako jedna z podôb nežiaduceho správania

Definícia klamstva a zameranie na klamanie pri pracovnom pohovore. Ako riešiť odhalenie lži pri práci, diskutovanie o dôvodoch prečo klamú zamestnanci, a o dôsledkoch lží na iných úrovniach organizácie. V závere informácie o tom, čo konkrétne môžu manažéri robiť pri odhalení klamstva zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Jeleňová, Iveta
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zamestnanci pracovisko manažéri komunikácia etika etika sociálna morálka pracovná morálka
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!