Electronic Human Resource Management (e-HRM): А New Concept for Digital Age
Elektronické riadenie ľudských zdrojov (e-HRM) je koncept, ktorý zahŕňa využívanie webových technológií na poskytovanie služieb týkajúcich sa riadenia ľudských zdrojov v organizácii a ku ktorému má prístup oddelenie riadenia ľudských zdrojov, manažéri i zamestnanci. Dôležitosť konceptu e-HRM, jeho n...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Elektronické riadenie ľudských zdrojov (e-HRM) je koncept, ktorý zahŕňa využívanie webových technológií na poskytovanie služieb týkajúcich sa riadenia ľudských zdrojov v organizácii a ku ktorému má prístup oddelenie riadenia ľudských zdrojov, manažéri i zamestnanci. Dôležitosť konceptu e-HRM, jeho najdôležitejšie vlastnosti, výhody a potenciálne nedostatky. Úroveň využívania e-HRM v Srbsku na základe údajov z databázy Cranet v období 2015-2016. |
|---|