Implementation of the Caux Round Table’s Principles for Business in Small and Medium-Sized Enterprises
Princípy podnikania, ktoré sa vyvíjali počas okrúhleho stola Caux, a ich otestovanie na poľských a nemeckých malých a stredných podnikoch. Overovanie hypotézy, či na základe zintenzívnenia obchodných kontaktov prišlo aj k podobnému správaniu v sociálnej korporátnej zodpovednosti podnikov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247120 | ||
| 005 | 20240417075144.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Implementation of the Caux Round Table’s Principles for Business in Small and Medium-Sized Enterprises |c Izabela Ścibiorska |
| 520 | |a Princípy podnikania, ktoré sa vyvíjali počas okrúhleho stola Caux, a ich otestovanie na poľských a nemeckých malých a stredných podnikoch. Overovanie hypotézy, či na základe zintenzívnenia obchodných kontaktov prišlo aj k podobnému správaniu v sociálnej korporátnej zodpovednosti podnikov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podnikania |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť podniku spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a etika podnikateľská |
| 610 | 2 | 0 | |a etika podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a etika sociálna |
| 100 | 1 | |a Ścibiorska, Izabela | |