Trendy v Employer Brandingu a HR marketingu v roce 2018
Prepad demografickej krivky medzi rokmi 2010 a 2030 a úbytok pracovnej sily v Českej republike. 5 smerov Employer Branding. Prínosy budovania značky zamestnávateľa.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247896 | ||
| 005 | 20180926081522.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy v Employer Brandingu a HR marketingu v roce 2018 |c Petr Hovorka |
| 520 | |a Prepad demografickej krivky medzi rokmi 2010 a 2030 a úbytok pracovnej sily v Českej republike. 5 smerov Employer Branding. Prínosy budovania značky zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh peňažný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia marketingová |
| 610 | 2 | 0 | |a budovanie značky |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Hovorka, Petr | |