Systémy poskytovania zamestnaneckých výhod
Motivácia a spokojnosť zamestnancov, ktoré vedú k zvýšeniu produktivity práce, patria medzi priority v oblasti personálneho manažmentu. Odmena je súčasťou komplexných personálnych systémov a nástrojov, ktoré spoločnosť používa pri riadení ľudských zdrojov. V modernom chápaní odmeňovania sa kladie vä...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Systémy poskytovania zamestnaneckých výhod
- Program zaměstnaneckých výhod od UNIQA pojišťovny
- Daňové aspekty zamestnaneckých benefitov na Slovensku
- Kafetéria systém – voľba zamestnaneckých výhod
- Aktuálne trendy v poskytovaní zamestnaneckých benefitov vo svete
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podniku GE Inspection Technologies, s.r.o.
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Cafeteria systému v podniku VUJE, a.s. Trnava