Robotizace ještě počká! Dejme předtím čas HR analytice
Výsledky analýzy ľudských zdrojov pomáhajú odhaliť motívy alebo príčiny správania sledovaných skupín zamestnancov a tomu prispôsobiť prostredie organizácie alebo podmienky s cieľom dosiahnuť väčšiu efektivitu celej organizácie. Sedem tipov, ktoré pomôžu lepšie využiť údaje z výsledkov analýzy ľudský...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Výsledky analýzy ľudských zdrojov pomáhajú odhaliť motívy alebo príčiny správania sledovaných skupín zamestnancov a tomu prispôsobiť prostredie organizácie alebo podmienky s cieľom dosiahnuť väčšiu efektivitu celej organizácie. Sedem tipov, ktoré pomôžu lepšie využiť údaje z výsledkov analýzy ľudských zdrojov. |
|---|