Čím banky bojujú o ľudí
Trh práce v bankovom sektore. Personálni manažéri sa zhodujú, že získať kvalitného človeka je naročné. Firmy sa preto snažia lákať nových zamestnancov, a zároveň udržať súčasných, premyslenými systémami benefitov. Prehľad benefitov podľa konkrétnych slovenských bánk. Priemerné hrubé platy v bankovní...
Salvato in:
| Natura: | Capitolo di libro |
|---|---|
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Čím banky bojujú o ľudí
- Opatrné kriesenie pracovného trhu
- Financial Rewards as the Most Important Factor in Retention Managers in the Company
- Vedia HR manažéri, čo ľudia chcú?
- Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
- Position of Employee Benefits in Remuneration Structure
- Benefity: samozřejmosť, nebo výsada?