Čím banky bojujú o ľudí
Trh práce v bankovom sektore. Personálni manažéri sa zhodujú, že získať kvalitného človeka je naročné. Firmy sa preto snažia lákať nových zamestnancov, a zároveň udržať súčasných, premyslenými systémami benefitov. Prehľad benefitov podľa konkrétnych slovenských bánk. Priemerné hrubé platy v bankovní...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Čím banky bojujú o ľudí
- Opatrné kriesenie pracovného trhu
- Financial Rewards as the Most Important Factor in Retention Managers in the Company
- Vedia HR manažéri, čo ľudia chcú?
- Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
- Position of Employee Benefits in Remuneration Structure
- Benefity: samozřejmosť, nebo výsada?