Čím banky bojujú o ľudí
Trh práce v bankovom sektore. Personálni manažéri sa zhodujú, že získať kvalitného človeka je naročné. Firmy sa preto snažia lákať nových zamestnancov, a zároveň udržať súčasných, premyslenými systémami benefitov. Prehľad benefitov podľa konkrétnych slovenských bánk. Priemerné hrubé platy v bankovní...
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Čím banky bojujú o ľudí
- Opatrné kriesenie pracovného trhu
- Financial Rewards as the Most Important Factor in Retention Managers in the Company
- Vedia HR manažéri, čo ľudia chcú?
- Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
- Position of Employee Benefits in Remuneration Structure
- Benefity: samozřejmosť, nebo výsada?