Identifikácia štýlov vedenia na základe správania sa vodcu
Štýly vedenia so zameraním na správanie sa vodcu. Autoritatívny, demokratický a liberálny štýl vedenia. Teória manažérskej mriežky. Vodca zameraný na úlohy alebo vzťahy. Výsledky zberu dát, ktorého sa zúčastnilo 137 respondentov z rôznych hierarchických úrovní manažmentu. Použitý dotazník obsahoval...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Štýly vedenia so zameraním na správanie sa vodcu. Autoritatívny, demokratický a liberálny štýl vedenia. Teória manažérskej mriežky. Vodca zameraný na úlohy alebo vzťahy. Výsledky zberu dát, ktorého sa zúčastnilo 137 respondentov z rôznych hierarchických úrovní manažmentu. Použitý dotazník obsahoval výroky, ktoré zisťovali úroveň vedenia zameraného na vzťahy a vedenia zameraného na úlohy. Výsledky spracované na základe vybraných ukazovateľov ako pohlavie, veľkosť vedenej skupiny a dĺžka manažérskej praxe. |
|---|