Research of Vertical and Team Leadership in Slovak Startups
Startupy sú považované za ideálny objekt na skúmanie vertikálneho a tímového vodcovstva. V rámci vertikálneho vodcovstva je potrebné skúmať kvalitu schopnosti zakladateľa startupu formulovať originálnu a atraktívnu víziu, inšpirovať spolupracovníkov, povzbudzovať ich v krízových situáciách a rozvíja...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Startupy sú považované za ideálny objekt na skúmanie vertikálneho a tímového vodcovstva. V rámci vertikálneho vodcovstva je potrebné skúmať kvalitu schopnosti zakladateľa startupu formulovať originálnu a atraktívnu víziu, inšpirovať spolupracovníkov, povzbudzovať ich v krízových situáciách a rozvíjať ich kompetentnosť. Podstatou tímového vodcovstva je vytvorenie súdržného tímu, ktorého členovia sa navzájom podporujú, majú rozdelené roly, zodpovednosti a právomoci. Analýza úloh a kvalita tímovej práce v startupovom tíme. |
|---|