Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu na špecifiká biznis modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru II. recenzovaný zborník vedeckých prác
Enregistré dans:
| Autres auteurs: | , , , |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Langue: | slovaque anglais |
| Publié: |
České Budějovice
Vysoká škola evropských a regionálních studií
2018
|
| Édition: | 1. vydání |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu na špecifiká biznis modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru II.
- Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu na špecifiká biznis modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru [recenzovaný zborník vedeckých statí]
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
- Personálne riadenie v slovenských organizáciách v kontexte súčasných trendov
- Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov
- Marketing vzťahov - cesta k zvýšeniu konkurenčnej výkonnosti podniku v podmienkach európskeho hospodárskeho priestoru
- Formovanie sídelných štruktúr v podmienkach Slovenska : Kandidátska dizertačná práca /