Heroes as Predictors of Future Employees’ Behaviour

Jednou z úloh personálneho manažmentu je identifikovať dôvody správania svojich súčasných a budúcich zamestnancov. Identifikácia ich modelov správania je jednou z potenciálnych techník. Príspevok sa zaoberá výsledkami výskumu zameraného na identifikáciu idolov a hodnôt, ktoré predstavujú v skupine a...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Šajgalíková, Helena
Weitere Verfasser:	Copuš, Lukáš
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	manažment personálny zdroje ľudské správanie modely vzory mládež školy stredné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!