New Trends in the Recruitment of Employees in Czech ICT Organisations
Spôsoby náboru a výberu zamestnancov v roku 2009 v českých organizáciach a vyhodnotenie rozdielov pri využívaní v nábore zamestnancov vo veľkých organizáciach so zameraním na IKT (informačné a komunikačné technológie) v porovnaní s inými organizáciami pôsobiacimi v terciárnom sektore hospodárstva.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!