Dopady zmien trhu práce v období po odznení ostatnej hospodárskej krízy na ľudské zdroje malých a stredných podnikov pôsobiacich v SR z pohľadu zamestnávateľov

Dopyt po vysoko kvalifikovanej pracovnej sile, limity slovenského trhu práce a fluktuácia pracovnej sily. Príčiny fluktuácie zamestnancov z pohľadu zamestnávateľov v SR. Výsledky prieskumu, do ktorého sa zapojilo 32 z oslovených malých a stredných podnikov.

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Szarková, Miroslava, 1951-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0249798
005 20240502074010.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Dopady zmien trhu práce v období po odznení ostatnej hospodárskej krízy na ľudské zdroje malých a stredných podnikov pôsobiacich v SR z pohľadu zamestnávateľov  |c Miroslava Szarková 
520 |a Dopyt po vysoko kvalifikovanej pracovnej sile, limity slovenského trhu práce a fluktuácia pracovnej sily. Príčiny fluktuácie zamestnancov z pohľadu zamestnávateľov v SR. Výsledky prieskumu, do ktorého sa zapojilo 32 z oslovených malých a stredných podnikov. 
610 2 0 |a podnik malý 
610 2 0 |a podnik stredný 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a fluktuácia 
610 2 0 |a prieskum 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Szarková, Miroslava, 1951-