Chovejte se k zaměstnancům jako k zákazníkům, budou angažovanější
Firmy začína zaujímať skúsenosť zamestnancov. Jej analýze a možnostiam využitia vo firemnom prostredí sa venuje PwC Experience Centrum. Zmena HR managementu v období digitalizácie. Vymedzenie pojmu people management a employee experience. Zmena leadershipu. Recept na motiváciu a engagement.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0250027 | ||
| 005 | 20190114101840.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Chovejte se k zaměstnancům jako k zákazníkům, budou angažovanější |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Firmy začína zaujímať skúsenosť zamestnancov. Jej analýze a možnostiam využitia vo firemnom prostredí sa venuje PwC Experience Centrum. Zmena HR managementu v období digitalizácie. Vymedzenie pojmu people management a employee experience. Zmena leadershipu. Recept na motiváciu a engagement. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia marketingová |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |