Stabilization of Qualified Employees in the Business
Proces stabilizácie zamestnancov, stratégia stabilizácie a jej zložiek a príklady najzaujímavejších zamestnaneckých výhod. Negácia a prínosy fluktuácie zamestnancov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Stabilization of Qualified Employees in the Business
- Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
- Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
- Daňové aspekty zamestnaneckých benefitov na Slovensku
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Cafeteria systému v podniku VUJE, a.s. Trnava
- Systémy poskytovania zamestnaneckých výhod
- Odmeňovanie zamestnancov