<The> Problem of the Conflict of Interest in the Public Sector - The Obstacle of Quality Performance of Human Capital in the SR

Konflikt záujmov vo verejnom sektore ako signifikantný atribút prekážajúci kvalitnému výkonu ľudského kapitálu na oboch stranách aktérov. Špecifikácia dostupných alternatív nástrojov a metód preventívneho predchádzania konfliktu záujmov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Dubcová, Gabriela, 1968-
Weitere Verfasser:	Kissová, Jana, 1979-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	konflikt záujmov zdroje ľudské výkony pracovné zamestnanci kvalita práce sektor verejný
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!