Is the Rule of Law Significant for Explanation of Differences in the Gender Pay Gap?

Rozdiel v odmeňovaní medzi pohlaviami (gender pay gap) a inštitúcie. Analýza, či a v akom rozsahu existujúce rozdiely v nevysvetliteľnej mzdovej nerovnosti medzi mužmi a ženami v európskych krajinách môžu byť vysvetlené rozdielmi v kvalite legislatívy a presadzovania práva v týchto krajinách.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Hedija, Veronika
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
štát právny
trh práce
spoločnosť
demografia
odmeňovanie
mzdy
platy
diskriminácia
diskriminácia rodová
nerovnosť rodová
rovnosť rodová
muži
ženy
legislatíva
kvalita
Európska únia
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0250855
005 20210924120241.4
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Is the Rule of Law Significant for Explanation of Differences in the Gender Pay Gap?  |c Veronika Hedija 
520 |a Rozdiel v odmeňovaní medzi pohlaviami (gender pay gap) a inštitúcie. Analýza, či a v akom rozsahu existujúce rozdiely v nevysvetliteľnej mzdovej nerovnosti medzi mužmi a ženami v európskych krajinách môžu byť vysvetlené rozdielmi v kvalite legislatívy a presadzovania práva v týchto krajinách. 
610 2 0 |a štát právny 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a spoločnosť 
610 2 0 |a demografia 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a platy 
610 2 0 |a diskriminácia 
610 2 0 |a diskriminácia rodová 
610 2 0 |a nerovnosť rodová 
610 2 0 |a rovnosť rodová 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a kvalita 
610 2 0 |a Európska únia 
100 1 |a Hedija, Veronika 

Ähnliche Einträge