Relationship between Employment and Effective Taxation of Labour on Enterprise Level in the EU

Zdanenie práce pôsobí na stranu ponuky a dopytu po práci a ovlivňuje tým rozhodovanie zamestnancov a zamestnávateľov. Efekty zdanenia práce môžu byť protichodné, takže výsledné vzťahy zdanenia práce a iných premenných sú často nejednoznačné. Analýza vzťahu mezi efektivným zdanením práce a počtom za...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Tepperová, Jana
Ďalší autori: Helman, Karel
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
zdaňovanie
práca
podnik
Európska únia
náklady práce
zamestnanie
zamestnanosť
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0250912
005 20221104111333.8
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Relationship between Employment and Effective Taxation of Labour on Enterprise Level in the EU  |c Jana Tepperová, Karel Helman 
520 |a Zdanenie práce pôsobí na stranu ponuky a dopytu po práci a ovlivňuje tým rozhodovanie zamestnancov a zamestnávateľov. Efekty zdanenia práce môžu byť protichodné, takže výsledné vzťahy zdanenia práce a iných premenných sú často nejednoznačné. Analýza vzťahu mezi efektivným zdanením práce a počtom zamestnancov a medzi efektivným zdanením práce a pomerom nákladov na zamestnanca k celkovým nákladom podniku. 
610 2 0 |a zdaňovanie 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a Európska únia 
610 2 0 |a náklady práce 
610 2 0 |a zamestnanie 
610 2 0 |a zamestnanosť 
100 1 |a Tepperová, Jana 
700 1 |a Helman, Karel 

Podobné jednotky