Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies Rozdział 5

Porovnanie slovenských a maďarských spoločností pri používaní a uplatňovaní interných formálnych stratégií na vzorke podnikov z databázy Cranet na údajoch do konca roku 2016. Historický vývoj definície strategického manažmentu. Päť typov definícií stratégie podľa Mintzberga. Vplyv stratégií/programo...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Skorková, Zuzana, 1979-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0251489
005 20240502083719.8
041 0 |a eng 
044 |a PL 
245 1 0 |a Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies  |b Rozdział 5  |c Zuzana Skorková 
520 |a Porovnanie slovenských a maďarských spoločností pri používaní a uplatňovaní interných formálnych stratégií na vzorke podnikov z databázy Cranet na údajoch do konca roku 2016. Historický vývoj definície strategického manažmentu. Päť typov definícií stratégie podľa Mintzberga. Vplyv stratégií/programov ľudských zdrojov na výkon. Misia verzus vízia. Definície podnikovej sociálnej zodpovednosti. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a manažment strategický 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a vízie 
610 2 0 |a misia 
610 2 0 |a zodpovednosť podniku spoločenská 
610 2 0 |a definície 
610 2 0 |a pojmy 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Maďarsko 
610 2 0 |a analýza komparatívna 
100 1 |a Skorková, Zuzana, 1979-