Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies Rozdział 5
Porovnanie slovenských a maďarských spoločností pri používaní a uplatňovaní interných formálnych stratégií na vzorke podnikov z databázy Cranet na údajoch do konca roku 2016. Historický vývoj definície strategického manažmentu. Päť typov definícií stratégie podľa Mintzberga. Vplyv stratégií/programo...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies
- Management in the Shadow of War – A Comparative Analysis of Czech, Hungarian and Slovak Organizational Responses to Crises
- Vízia podporená sociálno-psychologickými aspektami
- Book Review
- Strategic Human Resources Management in Slovakia
- Role of Planning as a Management Function and Its Application in Companies in Slovakia
- <The> study of human resource management system in a company