Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies Rozdział 5
Porovnanie slovenských a maďarských spoločností pri používaní a uplatňovaní interných formálnych stratégií na vzorke podnikov z databázy Cranet na údajoch do konca roku 2016. Historický vývoj definície strategického manažmentu. Päť typov definícií stratégie podľa Mintzberga. Vplyv stratégií/programo...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies
- Management in the Shadow of War – A Comparative Analysis of Czech, Hungarian and Slovak Organizational Responses to Crises
- Vízia podporená sociálno-psychologickými aspektami
- Book Review
- Strategic Human Resources Management in Slovakia
- Role of Planning as a Management Function and Its Application in Companies in Slovakia
- <The> study of human resource management system in a company